Za trgovine u Hrvatskoj

Pozicija u trgovini stoji prazna već mjesecima?

Dok ne nađeš ljude, kupci čekaju u redu i odlaze, a tvoja ekipa pokriva smjene i radi vikendima. Izračunaj koliko prijava možeš dobiti i kako popuniti trgovinu iskusnim prodavačima u nekoliko dana.

01Kratko objašnjenje

Zašto klasični portali više ne funkcioniraju kod zapošljavanja prodavača u trgovini.

Aktivni tražitelji posla su u manjini. Oko 85 % radnika u Hrvatskoj trenutačno ima posao i ne traži novi. Mnogi bi ipak razmotrili ponudu kad bi ona došla do njih. Oglasnici dopiru samo do preostalih 15 %, i to samo do onih koji aktivno traže posao.

Pasivan kanal, pasivan rezultat. Portal čeka da kandidat dođe k njemu. Ako tvoj idealni radnik nikad ne posjeti portal, tvoj oglas ga nikad ne dohvaća — bez obzira na to koliko dobre uvjete nudiš.

Životopis kao prva prepreka. Ljudi koji rade fizičke poslove rijetko imaju ažuriran životopis. Tražiti životopis kao uvjet za prijavu znači iz procesa izbaciti upravo one koji ti trebaju.

Ne moraš mijenjati ponudu ni plaću. Trebaš promijeniti mjesto na kojem tražiš buduće radnike.

02Partneri

U dobrom ste društvu.

Employa je izbor više od 400 hrvatskih tvrtki, od kojih velik broj čine trgovine - od obrta do velikih trgovačkih lanaca - koje do provjerenih prodavača dolaze brže i bez ovisnosti o klasičnim portalima.

  • Takko Fashion
  • KiK
  • KTC
  • Žabac
  • iNovine
  • Trgovina Krk
  • Magma
  • Centar tehnike
  • Enmon
  • Poljocentar
  • Ribola
  • Top Alati
03Što radimo drugačije

Tri stvari koje ti klasični portal nikad neće dati.

U trgovini ti ne nedostaje oglasa - nedostaju ti pravi prodavači koji se nikada neće javiti na klasičan oglas - nemaju vremena jer već rade. Bilo da popunjavaš jednu od ovih pozicija ili neku petu, princip je isti:

  • Prodavač / blagajnik
  • Voditelj poslovnice / voditelj smjene
  • Skladištar / dostavljač
  • Komercijalist / terenski prodavač
  • Mesar / pekar (svježa roba)
  1. Korak 01

    Oglas se prikazuje pravim ljudima

    Kampanju ciljamo na ljude koji odgovaraju tvojoj poziciji - po lokaciji, dobi i interesima - uključujući one koji već rade i nikad ne otvaraju oglasnike.

  2. Korak 02

    Kandidat otvara stranicu pozicije

    Umjesto suhog oglasa, kandidat dolazi na jasnu stranicu koja u nekoliko sekundi objasni posao, uvjete i sljedeći korak. Bez životopisa i otvaranja računa.

  3. Korak 03

    Kandidat ispunjava kratak kviz

    Par pitanja umjesto molbe i životopisa. Odgovori ti stižu posloženi i spremni za pregled - odmah vidiš tko ti se javio.

04Što slijedi

Od ove stranice do prvih prijava.

Jasan proces u tri koraka: ti pokreneš izračun, a mi preuzimamo sve ostalo - do prvih kvalificiranih kandidata spremnih za razgovor.

1Dani 1–2

Izračun i kratak razgovor

Ispuniš izračun na ovoj stranici, a mi se javljamo u kratak razgovor da potvrdimo poziciju, lokaciju i očekivanja.

2Dani 3–10

Definiramo poziciju i kampanju

Slažemo stranicu pozicije i postavljamo ciljanu kampanju. Čim krene, počinju stizati prve prijave.

3Dan 11+

Kandidati spremni za intervju

Dobivaš posložene prijave kvalificiranih kandidata, spremne da ih pozoveš na razgovor i zaposliš.

05Reference

Pogledaj kako smo trgovačkim tvrtkama diljem Hrvatske popunili poslovnice kad su prodavači i blagajnici nedostajali, a kupci čekali u redu.

KTC

Trgovački lanac · Velika Gorica

183
prijava
10
zaposlenih
25+
u pričuvi

Trebali su prodavače za blagajnu, delikatesu i mesnicu u poslovnici odjednom. Umjesto čekanja na portalima da prijave same dođu, prve kvalificirane kandidate pronašli smo već u prvim danima kampanje.

Velika Gorica
Magma

Maloprodajni lanac · Sjeverna Hrvatska

386
prijava
8+
zaposlenih
10+
u pričuvi

Magma je tražila prodavače i trgovce za maloprodajne poslovnice diljem zemlje. Portali dopiru samo do onih koji aktivno traže posao, pa smo kandidate doveli ciljanim oglasima - prve prijave stigle su već u prvih sat vremena.

Sjeverna Hrvatska
Takko Fashion

Modna maloprodaja · Hrvatska

247
prijava
15+
zaposlenih
20+
u pričuvi

Za Takko Fashion smo tražili prodavače za trgovine diljem Hrvatske, pozicija s čestom fluktuacijom. Umjesto da kandidati sami dolaze na portal, doveli smo ih ciljanim kampanjama, a prijave su stizale posložene i u realnom vremenu.

Hrvatska

Spremni za promjenu?

Prva kvalificirana prijava može stići već ovaj tjedan.

Izračun traje manje od minute i pokazuje ti koliko prijava možeš dobiti - i kako do pravih kandidata bez čekanja na portalima.

Izračunaj koliko prijava možeš dobiti

Iza svake brojke stoji stvaran rezultat

Naš pristup i platforma pomogli su tvrtkama da brže popune radna mjesta i dođu do pravih kandidata - bez beskonačnog čekanja na portalima.

400+partnera
1.100+uspješnih kampanja
65.000+prijava