Za proizvodne tvrtke u Hrvatskoj
Dok pozicija stoji prazna, narudžbe kasne, a tvoj tim radi prekovremeno. Izračunaj koliko te to stvarno košta i kako popuniti pogon iskusnim radnicima.
Aktivni tražitelji posla su u manjini. Oko 85 % radnika u Hrvatskoj trenutačno ima posao i ne traži novi. Mnogi bi ipak razmotrili ponudu kad bi ona došla do njih. Oglasnici dopiru samo do preostalih 15 %, i to samo do onih koji aktivno traže posao.
Pasivan kanal, pasivan rezultat. Portal čeka da kandidat dođe k njemu. Ako tvoj idealni radnik nikad ne posjeti portal, tvoj oglas ga nikad ne dohvaća — bez obzira na to koliko dobre uvjete nudiš.
Životopis kao prva prepreka. Ljudi koji rade fizičke poslove rijetko imaju ažuriran životopis. Tražiti životopis kao uvjet za prijavu znači iz procesa izbaciti upravo one koji ti trebaju.
Ne moraš mijenjati ponudu ni plaću. Trebaš promijeniti mjesto na kojem tražiš buduće radnike.
Employa je izbor više od 380 hrvatskih tvrtki, od kojih velik broj čine proizvodne tvrtke koje do kvalificiranih radnika dolaze brže i bez ovisnosti o klasičnim portalima.
U proizvodnji ti ne nedostaje oglasa - nedostaju ti pravi ljudi koji se nikad neće javiti na klasičan oglas. Bilo da popunjavaš jednu od ovih pozicija ili neku petu, princip je isti:
Kampanju ciljamo na ljude koji odgovaraju tvojoj poziciji - po lokaciji, dobi i interesima - uključujući one koji već rade i nikad ne otvaraju oglasnike.
Umjesto suhog oglasa, kandidat dolazi na jasnu stranicu koja u nekoliko sekundi objasni posao, uvjete i sljedeći korak. Bez životopisa i otvaranja računa.
Par pitanja umjesto molbe i životopisa. Odgovori ti stižu posloženi i spremni za pregled - odmah vidiš tko ti se javio.
Jasan proces u tri koraka: ti pokreneš izračun, a mi preuzimamo sve ostalo - do prvih kvalificiranih kandidata spremnih za razgovor.
Ispuniš izračun na ovoj stranici, a mi se javljamo u kratak razgovor da potvrdimo poziciju, lokaciju i očekivanja.
Slažemo stranicu pozicije i postavljamo ciljanu kampanju. Čim krene, počinju stizati prve prijave.
Dobivaš posložene prijave kvalificiranih kandidata, spremne da ih pozoveš na razgovor i zaposliš.
Prehrambena industrija · Varaždin, Zadar, Rijeka, Poreč, Dugopolje
Rad u 4 smjene velika je prepreka, a potreba za radnicima ne prestaje. Vindija je prepoznala snagu oglasa i prijava putem kviza, pa oglase zajedno držimo aktivnima već mjesecima.
Proizvodnja ambalaže · Koprivnica
Trebali su pojačanje za rad u smjenama. Umjesto čekanja na portalima, kvalificirane prijave počele su stizati već prvi dan.
Prehrambena industrija · Čakovec
Čakovečki mlinovi trebali su tehnologa u mlinu, poziciju za koju je teško pronaći iskusan kadar. Ciljanim oglasima i kvizom došli smo do pravih kandidata i popunili mjesto.
Proizvodnja stakla · Hum na Sutli
Proizvodnja stakla ne staje, pa Vetropack kontinuirano treba kadar – od strojostaklara do električara. Ciljanim oglasima i kvizom popunili smo 5 pozicija, uz pričuvu za buduće potrebe.
Metalska industrija · Donja Stubica
Metalis nam je povjerio zapošljavanje kroz cijelu tvrtku – od radnika u proizvodnji i bravara do CNC operatera i inženjera pripreme. Kroz 10 kampanja prikupili smo 325 prijava i popunili više pozicija odjednom.
Zrakoplovna industrija · Jakovlje
Za pogon u Jakovlju FACC Solutions trebao je kadar kroz cijelu proizvodnju – od obrade do finalne dorade. Kroz ciljane oglase i kviz stiglo je 157+ kvalificiranih prijava, uz pričuvu za buduće potrebe.
Proizvodnja rastezljivih folija · Ludbreg
U samo jednoj kampanji i 10 dana stiglo je 132 prijave. Umjesto čekanja na portalima, Bomark je kvalificirane kandidate dobio gotovo odmah.
Proizvodnja polietilenskih folija · Kotoriba
Proizvodnja u Kotoribi traži stalan priljev radne snage. Muraplast je prepoznao snagu oglasa i kviza – za radnika u proizvodnji stiglo je ukupno 170+ prijava u 47 dana.
Spremni za promjenu?
Izračun traje tri minute i pokazuje ti koliko te prazna pozicija stvarno košta - i kako do pravih kandidata bez čekanja na portalima.
Izračunaj svoj trošakNaš pristup i platforma pomogli su tvrtkama da brže popune radna mjesta i dođu do pravih kandidata - bez beskonačnog čekanja na portalima.
Ne možeš pronaći odgovor na svoje pitanje? Javi nam se na support@employa.hr
Je li ovo za nas?
Platforma i proces
Rezultati i kandidati
